?? 「認證可靠」?? 含羞草 視頻舊版安裝包已發布，提供多平臺版本支持:Android/iOS/Windows/Mac，??立即下載享專屬新人紅包?? 含羞草 視頻山東隊在季后賽首輪以0比2不敵北控隊后，他們本賽季的征戰就此結束。山東隊核心后衛高詩巖在11日接受了記者專訪，他表示就個人而言，自己在這個賽季前希望能夠重新證明自己。“我認為自己做到了。”但對于球隊的成績，高詩巖顯然心有不甘，他在個人社交媒體上轉發了哈登鼓勵杜蘭特的視頻，并配文：“真討厭聽到那句明年再來”。高詩巖在山東隊已經效力了五個賽季。本賽季結束后，他與山東隊的頂薪合同還剩下一年。高詩巖說：“我從未想過離開山東隊，我希望在這里獲得總冠軍，至少能進入總決賽。”：如何評價自己這個賽季的表現？高詩巖：就個人表現，我覺得還是達到了賽季前自己給自己制定的目標：重新證明自己。我上賽季由于一些原因，包括傷病、狀態等，起伏性比較大，整體表現距離我的預期相差是很遠的。這個賽季開始前，我給自己制定的目標并不是數據多少多少，而是要重新證明自己。我覺得一個賽季下來，我做到了。這個賽季，我三雙次數、職業得分新高等，都是這個賽季自己表現的證明。：山東隊其實在常規賽位列第六，但季后賽首輪被對手以下克上，這肯定是遺憾的成績，看到你也在社交媒體上寫道：“很討厭聽到那句明年再來”，你認為球隊欠缺的最大方面是什么？高詩巖：我覺得球隊在必勝的決心上還是不夠。如果沒有堅定的信念，在季后賽是很難打的，而我們欠缺這些東西。雖然常規賽我們也贏下了很多艱難的比賽，邱彪指導在上任后也一直在給我們灌輸這些必勝信念，但可能還是球隊剛剛磨合了一個賽季，我們在這方面還是不夠。：邱彪指導上任后對你產生了很多積極的影響，能否舉例談談？高詩巖：這個賽季過程中，邱彪指導與我聊了很多東西，他給我很多的信心。當你感受到球隊，教練組都很支持與信任你的時候，你會打出自己的特點，甚至是發揮出更高的水平。我印象特別深刻的是有一次我們客場打天津，上半場我當時三分球好像是8中0，這樣的命中率讓我自己都感到有些沮喪，但在中場休息時，邱彪指導不斷跟我說，沒問題，大膽投。當教練給你這樣的信心后，你會覺得自己再度有了能量。下半場，我扔進了兩個三分，那場比賽也贏了。那場比賽我印象特別。：本賽季結束后，你的合同還剩下一年，我知道合同續約的事情還有一些遙遠，但想問問在你心中，是否也有過之后的規劃？高詩巖：就像是你說的，合同的事情還有些遠，但我從未想過離開山東隊，我希望在這里獲得總冠軍，至少是進入總決賽。我是從小就在遼寧隊打球，在那里我沒有獲得過總冠軍，但兩次進入過總決賽，遼寧隊對于勝利、總冠軍的渴望、決心等都融入我的血液里，所以我也希望能夠在山東隊去實現這些東西。：本賽季曾經在對陣深圳隊時得到職業生涯新高43分，那場比賽對你意味著什么？高詩巖：我覺得這場比賽就是本賽季與上賽季最好的對比，就是在球隊都給予你足夠信任的時候，我能夠打出什么樣的比賽。我將那場比賽的比賽戰靴留作紀念。：你很喜歡哈登，也是一個始終在被質疑的環境中成長的球員。高詩巖：對的，其實從我剛上一隊時就在被外界質疑，開始時說我的能力不如趙繼偉、郭艾倫等，然后又說我的投籃不行，還有說我不應該入選國家隊等，但一路走來，我也習慣這些東西，我左右不了別人的想法。但我現在的感覺是，面對質疑我會調整與證明自己。

??2025-11-28 11:11 【??行業精選??】【 含羞草 視頻 】??支持:32/64bi??系統類型:含羞草 視頻(官方)官方網站IOS/Android通用版/手機APP(2025APP下載)《含羞草 視頻》（原文發表于4月23日，作者為The Athletic網站的NBA專家團，文章內容不代表譯者觀點）某天訓練日，NBA歷史最佳射手斯蒂芬-庫里突然想用腳踢籃球。沒人記得這事具體怎么發生的。是球恰好彈到庫里腳邊，像踢球游戲那樣誘使他出腳？還是他剛去奧克蘭競技場觀看棒球擊球練習受了啟發？又或者單純覺得好玩？當庫里在勇士訓練館里一腳把籃球踢飛，勇士助教尼克-烏倫做出了最自然的反應：他像外野手（棒球）般追蹤球路，穩穩接住了這記“射門”。“后來我們每天都玩這個，漸漸成了固定節目。”烏倫說。玩法逐漸升級：庫里踢球，烏倫接球后用棒球式長傳甩給助教布魯斯-弗雷澤，弗雷澤再橫跨半場回傳給庫里投三分。若進球，庫里便笑著揮手結束訓練；若沒進，就得重踢再來。有時他們還會像打排球那樣顛球，反正最后總是以庫里接球飆進三分收尾。這些本該是高中新生籃球隊在訓練時突發奇想的幼稚游戲，而非這項運動史上最偉大射手的日常訓練。庫里甚至給這個訓練環節起了專屬名稱：“歡樂”。效力勇士十六載的職業生涯里，庫里逐漸成長為這個時代最獨特的球隊領袖之一。沒有咄咄逼人的氣勢，也不靠聲嘶力竭的訓導，庫里顛覆了傳統的領導力認知，用別樣的方式激勵著團隊。當隊友、教練和工作人員被問及庫里領導力的核心時，答案總反復指向同一個詞，正是他用來命名訓練小游戲的那個詞——“歡樂”。“庫里訓練時絕對專注，但始終保持著自得其樂的狀態，我認為這正是他領導風格的一部分。”為勇士工作9年的助教哈立德-羅賓遜說道，“他希望隊友們享受共同奮斗的過程，庫里對‘玩樂’的執著追求，將其融入生活的每個角落，正是造就他卓越領導力的關鍵。”The Athletic網站采訪了20位與庫里共事過的教練、隊友及工作人員，涵蓋勇士時期和戴維森學院的歲月。他們講述的故事充滿啟發性，其中蘊含的領導力智慧適用于任何人。拉克蘭-彭福爾德（勇士體能主管）：有句話說得好，“偉大的領導力在于讓他人發光”，庫里這方面就是典范。奎因-庫克（前勇士后衛）：這讓我想起2018年西決和火箭的搶七大戰。G5我投丟關鍵球后，大半夜我給庫里、杜蘭特、克萊和追夢發去了短信：“我的錯。”所有人都回復我：“別在意，我們就需要你投那種球。”贏下G6和G7后，我和庫里從球場頒獎臺回更衣室的路上，我哭了。雖然只是進總決賽，通常奪冠才會哭，但這一路實在太不容易了。庫里摟著我說：“兄弟，看到大家這么激情投入真好。”吉姆-福克斯（戴維森學院助教）：庫里想成為世界最佳球員，但更想成為世界最佳隊友。奎因-庫克（前勇士后衛）：2018年我們最終奪冠了，我記得奪冠后庫里和杜蘭特到處找我，喊著：“冠軍在哪兒呢？我們的冠軍呢？”那是庫里的第三個總冠軍，對我來說是生涯首冠，而他卻滿場在找我。有段視頻記錄了他為我歡呼的場景，那輪總決賽我根本沒進輪換陣容，但他讓我感覺自己和任何人一樣重要，這讓我永生難忘。拉克蘭-彭福爾德（勇士體能主管）：我只記得庫里給我的感受，讓我覺得自己和球館里的其他人一樣平等且特別。奎因-庫克（前勇士后衛）：有次庫里受傷時我頂替他打首發。當時是做客太陽主場，庫里留在主場康復沒有隨隊出征。半場時我大概得了8分，出手5次左右。中場休息時大家都會看手機，我收到一條陌生號碼的短信就沒在意。結果那個號碼又發來信息，我點開一看：“馬上給我回電，我是庫里。”于是我立刻打給他，這可是比賽的半場休息時間！他說：“兄弟，打得更有侵略性些，他們在擋拆戰術上會這樣那樣。”他本不必這么做，但他知道這條短信會給我帶來怎樣的激勵。安德魯-洛夫代爾（前戴維森學院前鋒）：我的教練常說“要做恒星，別當流星”。流星雖然絢爛奪目，但轉瞬即逝。而恒星永遠高懸天際，長久地為所有人帶來光明，這就是庫里的領導模式。格倫-羅賓遜三世（前勇士后衛）：我剛加盟勇士時，是在訓練營開始前簽的合同。庫里走進球館時我做了自我介紹：“嗨庫里，我是格倫-羅賓遜三世。”結果他說：“很高興認識你，我是沃德爾-斯蒂芬-庫里二世，我知道你是誰。”他特意說出全名讓我忍俊不禁：“全世界都認識你，不用報全名啦。”但這個細節立刻讓我看清了他的為人。阿方索-麥金尼（前勇士前鋒）：當我成功進入勇士的大名單時，庫里是第一個祝賀我的人。埃里克-豪森（勇士運營主管）：最讓我震撼的是庫里在首次MVP獲獎感言里提到了我。當時我完全懵了，這本該是屬于他的高光時刻，是他拼來的榮譽，而他居然記得感謝裝備管理員。那種感覺……我至今找不到語言形容這對我人生的影響以及當時內心的感受。盧克-洛克斯（勇士助教）：我最初只是勇士錄像分析室的實習生，拿著最低工資做球員發展工作，處于教練行業的最底層，只想著能混日子。但從第一天起，庫里就把我當成正式教練來對待。第一年我妻子懷上頭胎，賽季末庫里得知后，他和妻子阿耶莎準備了嬰兒車、安全座椅等所有新生兒必需品。這些東西突然出現在走廊里，他對我說：“嘿盧克，這些都是給你的。”扎扎-帕楚里亞（前勇士中鋒）：有次我女兒和他女兒打排球比賽。那天我必須出席一場AAU比賽沒法到場，庫里專門打電話告訴我：“嘿，你女兒米麗婭姆剛攔網封殺了我女兒萊利，現在正興奮得尖叫呢！”庫里就是這么個人。盧克-洛克斯（勇士助教）：還記得我在國王給邁克-布朗教練當助教時，好不容易球隊打進季后賽，結果首輪就碰上勇士，諷刺的是我們教練組有好幾個前勇士教練。系列賽打到搶七大戰，庫里在國王主場狂砍50分淘汰了我們。賽后寒暄時我根本不知該說什么，難道祝賀他“打得好”嗎？結果他先問我妻子斯蒂維是否到場，還準確叫出了我每個孩子的名字。剛用50分送你回家，轉頭就說“代我向你妻子問好”。安德魯-洛夫代爾（前戴維森學院前鋒）：我們隊友結婚時，大多數人都會在婚禮當天早上組織一場臨時球賽。既然大伙都到齊了，還有什么比打場我們最愛的籃球比賽更好的活動呢？我婚禮那天，庫里剛從那次被預言會終結職業生涯的腳踝傷病中康復。雖然那是我人生的重要日子，但考慮到他的處境，我根本沒指望他會出席比賽。結果當我們早上到達球場時，猜猜誰已經準時等在那里了？史蒂夫-羅西特（前戴維森學院前鋒）：庫里總會刻意放下身段融入大家。安德魯-洛夫代爾（前戴維森學院前鋒）：庫里還不只是露個面，他是真的上場打球。就為了慶祝朋友的婚禮，就因為我們這群人結婚時都有這個傳統。至今我都不知道有沒有好好告訴過他，那一刻對我來說意味著什么。史蒂夫-科爾（勇士主教練）：你會自然而然尊重聯盟里最頂尖的球員，這是必然的。而庫里是歷史最佳球員之一，所以他本就自帶光環。當他走進更衣室時，那種發自內心的謙遜和對隊友的關懷，實在彌足珍貴。我認為這就是他領導力的核心，即這兩種特質的完美結合。盧克-洛克斯（勇士助教）：庫里總想在球場上“屠殺”所有人，但永遠面帶笑容、充滿歡樂。鮑勃-邁爾斯（前勇士總經理）：庫里可能是史上最好勝的球員之一。盧克-洛克斯（勇士助教）：我們以前常玩投籃游戲，那時候我剛從歐洲打完球回來，投籃還算不錯。游戲規則是我可以在五個點位連續投籃，投丟才換下一個點。我先投完五個點后，他只能在兩個點位投籃，但總分必須超過我，這顯然極不公平。有次我進了23球還是24球就開始嘚瑟，結果這家伙在第一個點位就連進57記三分！然后把球扔給我，做了個假裝摘高爾夫球帽的動作說了句“承讓”，就大笑著跑開了。尼克-烏倫（勇士助教）：庫里會笑著把你“干掉”。阿隆-邁爾斯（勇士助教）：有次對陣森林狼我們落后13分左右，比賽下半場我們出現一次失誤被對手打反擊，馬利克-比斯利反擊快攻暴扣后對著我們替補席狂吼“砰！砰！”科爾叫暫停時，我正好坐在替補席后方。看見庫里頭上蓋著毛巾，瞇著眼睛死死盯著比斯利走回替補席的全過程。巴博薩這時湊過去對庫里說：“讓那混蛋見識下什么叫真正的‘砰’。”庫里不語只是點了點頭。重新上場后他連進兩記三分帶隊反撲，再接著快攻中又命中一記三分。當森林狼叫停時，他也對著替補席怒吼“砰！砰！”布魯斯-弗雷澤（勇士助教）：真實的故事。盧克-洛克斯（勇士助教）：庫里身上那種不同尋常的競爭精神會感染整個團隊。阿隆-邁爾斯（勇士助教）：我在凱爾特人當助教時，總決賽對陣過勇士。當時我們大比分2比1領先，全隊士氣高漲。G3結束時，全場觀眾高喊“追夢垃圾”。庫里則瞇起眼睛望向看臺，點了點頭。說真的，我當時恨不得搶過麥克風喊：“拜托你們別挑釁了！”倒不是擔心追夢，我們知道怎么能激怒他，而是我太清楚庫里在想什么：“你們在侮辱我的兄弟。”布魯斯-弗雷澤（勇士助教）：那場比賽后全隊情緒低落。按照慣例，教練組要和每位球員握手。當我走向庫里時，他正以一種篤定的姿態上下點頭，神情嚴肅地說：“我感覺很棒。”我內心想著：“我都快絕望了，你還感覺棒？”他就用那種標志性的銳利眼神，斬釘截鐵地說：“等著看下場會發生什么吧。”鮑勃-邁爾斯（前勇士總經理）：庫里是我見過最由內而外散發著自信的球員。阿隆-邁爾斯（勇士助教）：系列賽G4當“追夢垃圾”的喊聲再起時，庫里開啟了殺神模式，全場砍下了40分（實際是43分）。勇士最終逆轉取勝，我記得庫里賽后沖向觀眾席怒視著人群。雖然不確定具體說了什么，但估計也爆了粗口，當時我只能搖頭苦笑。布魯斯-弗雷澤（勇士助教）：庫里就是個冷血殺手。阿隆-邁爾斯（勇士助教）：屬于沉默的殺手類型。布魯斯-弗雷澤（勇士助教）：失敗和困境從不會困擾庫里，那種外人看不見的內驅力，才是他的燃料。拉克蘭-彭福爾德（勇士體能主管）：我經常會向庫里提議：“考慮過嘗試這個嗎？”比如有次我提到了漂浮艙，我問：“考慮過用這個輔助恢復嗎？”他反問：“我沒試過，為什么要用這個？”聽完解釋后，他直視著我問：“能讓我狀態變得更好嗎？”得到肯定答復后立刻說：“那試試看。”沙松-蘭德爾（前勇士后衛）：任何能提升競爭優勢或保持狀態的方法庫里都會嘗試。拉克蘭-彭福爾德（勇士體能主管）：庫里始終在追求極致，這種精益求精本身就是一種潤物無聲的領導力。當其他隊員看到這位巔峰巨星還在尋求各種維度突破自我時，自然會被激勵著共同進步。奎因-庫克（前勇士后衛）：庫里用實際行動樹立榜樣，大家愿意追隨他，因為他真的以身作則。尼克-烏倫（勇士助教）：庫里能把訓練和娛樂完美結合。達米恩-李（前勇士后衛）：可以說庫里是我見過訓練最刻苦的球員。尼克-烏倫（勇士助教）：我以前負責放訓練時的背景音樂。有時庫里會迷上某首歌，我們就單曲循環播放。有首歌里有段木琴伴奏，于是他每投三次籃就會假裝彈奏空氣木琴。換別人這么做可能很做作，但他做起來就特別真實純粹，這種魅力具有極強的感染力，為整支球隊定下了基調。馬利斯-斯貝茨（前勇士前鋒）：每次訓練庫里都活力四射，他永遠是能量最足的那個。尼克-烏倫（勇士助教）：訓練結束后我們會玩拋球爭搶，我會認真模擬防守他。有次我在距離籃筐很遠的地方就開始貼防，結果他運了三次球就在中場logo區外兩英尺命中超遠三分。但你知道嗎？這些游戲最終都轉化成了他的實戰能力。布魯斯-弗雷澤（勇士助教）：這一切都是為了用積極快樂的方式激發能量，去追逐對多數人而言遙不可及的目標。肖恩-利文斯頓（前勇士后衛）：庫里從不會端架子，正是這份赤子之心造就了現在的他。吉姆-福克斯（戴維森學院助教）：有次我把手機放桌上，庫里偷偷把我女友號碼換成他的。結果返程大巴上，我收到“女友”發來的調情短信，最后發現全是這小子搞的鬼。肖恩-利文斯頓（前勇士后衛）：萬圣節、圣帕特里克節、圣誕節，庫里每次都會精心裝扮。比如穿著那些丑毛衣……有年萬圣節他扮成“電鋸驚魂”里的輪椅面具殺手來球館。布魯斯-弗雷澤（勇士助教）：庫里總能在最緊張的時刻找到樂趣。上場比賽時絕對專注，但坐在替補席時和我閑聊也是常態，可能討論戰術，也可能突然指著觀眾席說“快看那個穿棕色毛衣配黃褲子的老兄”。杰里-斯塔克豪斯（勇士助教）：正因庫里不把比賽當作生死攸關的大事，才能更好地把握每個瞬間。對他而言，籃球始終是件快樂的事。布魯斯-弗雷澤（勇士助教）：這些年在夏洛特打客場比賽時，賽前熱身時看臺上總有人對他喊話。庫里會停下來揮手回應“約翰遜先生好”或“嗨，比爾”，見我一臉疑惑就解釋“那是我的牙醫”。我們常開玩笑說這些看似隨機出現的熟人，其實都是他生命中的重要角色。最讓我觸動的是他在大場面下的松弛感，坐在替補席時，他可能突然問我：“猜猜今晚誰來看球了？”在我苦思冥想時揭曉答案：“是我的干洗店老板。”扎扎-帕楚里亞（前勇士中鋒）：那年我們贏得西部冠軍時，發的帽子我戴不上，庫里看著我硬戴均碼帽子的樣子笑瘋了。備戰總決賽的首日，全隊正圍著大屏幕開會，電視下方放著個神秘紙箱，直到庫里說：“教練開會前，我要給隊里某個特別人物送禮物。”打開竟是定制的超大號冠軍帽，帽圍足以裝下十個我的腦袋，現在這頂帽子就掛在我辦公室。鮑勃-邁爾斯（前勇士總經理）：在所有特質中，我最愛庫里在替補席為隊友喝彩的樣子。有次賽后我特意跟他說：“嘿，你今晚在替補席的表現太棒了。”哈立德-羅賓遜（勇士助教）：2018年總決賽，杜蘭特命中那記鎖定勝局的左翼干拔三分后，庫里和追夢瘋狂慶祝的照片已成經典。我記不清那場比賽庫里的個人數據，但永遠記得他為杜蘭特歡呼的純粹喜悅。扎扎-帕楚里亞（前勇士中鋒）：克萊在公牛主場單場命中14記三分打破紀錄那晚，原紀錄保持者正是單場13記三分的庫里。阿方索-麥金尼（前勇士前鋒）：當克萊快要破紀錄時，庫里一直在喊：“多給克萊傳球！他需要出手機會！”扎扎-帕楚里亞（前勇士中鋒）：在公牛主場的那場比賽，克萊出手破紀錄的那記三分前，庫里已經提前舉手慶祝。我珍藏著那張照片，完美詮釋了庫里是怎樣的人。拉克蘭-彭福爾德（勇士體能主管）：關鍵不在于庫里自身的快樂，而在于他能從他人的成功中獲得快樂，這才是真正的團隊精神。史蒂夫-羅西特（前戴維森學院前鋒）：庫里舉手投足間都洋溢著喜悅。埃里克-豪森（勇士運營主管）：庫里對比賽本身充滿熱愛。沙松-蘭德爾（前勇士后衛）：你能真切感受到他傳播歡樂的使命。扎扎-帕楚里亞（前勇士中鋒）：快樂，這就是庫里的本質。拉克蘭-彭福爾德（勇士體能主管）：在我見過的所有球員中，庫里最能詮釋“快樂”的真諦。這種極具感染力的特質，正是卓越領導力的體現，絕不僅限于籃球領域。史蒂夫-科爾（勇士主教練）：庫里熱愛比賽、享受訓練、珍視團隊，甚至喜歡大巴旅途中的插科打諢。鮑勃-邁爾斯（前勇士總經理）：我常常對庫里說，最令我羨慕的不是名和利，而是他對待每一天的積極態度，這既是天賦，更是領導力的彰顯。原文：The Athletic Staff編譯：李太白

??2025-11-28 11:11 【??應用必備??】【 含羞草 視頻 】手機APP?兼容安卓/iOS系統，官方原版保障，支持雙架構處理器，《含羞草 視頻》盡管在上周末的英超比賽中，切爾西輕松擊敗了賽前就已經確定拿下本賽季英超冠軍的利物浦，但馬雷斯卡的球隊仍然應該好好向利物浦學習，以期待在賽季縮小與利物浦的差距，甚至是效仿他們的成功，在2025/2026賽季成為英超冠軍的有力爭奪者。對此，Goal作者Krishan Davis就列舉了切爾西應該向利物浦學習的八個方面。1. 尋找自己的范迪克當然，這說來容易做來難。在蒂亞戈-席爾瓦離隊后，本賽季切爾西極度缺乏后防領袖。福法納的傷病導致中衛位置一直沒有合適的固定人選，科爾維爾的搭檔一直在阿達拉比奧約、特雷沃-查洛巴和巴迪亞希勒之間輪換。27歲的夏季免簽球員阿達拉比奧約如今是后防線最年長的球員，但平心而論，他的履歷表并不耀眼，也難以在更衣室樹立真正的話語權。切爾西想要在今夏轉會窗口找到范迪克這樣水準的球員，幾乎是不可能的事情，但他們的目標應該是尋找一名未來能成為類似防守核心的球員。據報道對伯恩茅斯中后衛懷森的追逐，或許是切爾西補強后防線的一個良好開端——這位球員本賽季在英超展現了頂尖潛力。2. 簽下得分手近年來（尤其是本賽季），利物浦完美示范了如何在缺乏高產射手的情況下生存甚至蓬勃發展：他們的主力9號努涅斯和若塔合計僅打入11個聯賽進球，不過擁有不屈不撓的薩拉赫讓紅軍成為特例。幾乎所有人都知道切爾西需要可靠且穩定的得分手，因為尼古拉斯-杰克遜和帕爾默難以獨力承擔重任。目前，藍軍與伊普斯維奇中鋒利亞姆-德拉普、德甲射手本杰明-塞斯科和雨果-埃基蒂克傳出緋聞。雖然高產中鋒是顯而易見的答案，但薩拉赫的例子證明跳出思維定式的價值：即將加盟的埃斯特旺會是解決方案嗎？或者市場上是否存在像皇馬球員羅德里戈這樣能在其他進攻區域攻城拔寨的球員？這是切爾西必須最終做對的抉擇。3. 中場平衡凱塞多和恩佐-費爾南德斯是切爾西本賽季最穩定的球員，但由于缺乏第三中場提供平衡并釋放他們的優勢，他們的出色表現多少打了折扣。羅密歐-拉維亞在健康時展現了應有水準，扮演更多全能中場角色——通過傳球和破解壓迫推進進攻，使恩佐-費爾南德斯能更靠前踢球，凱塞多則能從右后衛位置內收，專注于擔任純粹的中場破壞者。然而有傳聞稱切爾西可能在今夏放棄這位傷病纏身的比利時人。上賽季所有人都預計利物浦會重金引進新6號，但斯洛特精明地選擇了內部挖潛（盡管他們對蘇比門迪的追求確實失敗了）。在三人中場體系中，赫拉芬貝赫意外地在麥卡利斯特和索博斯洛伊身后發光發熱——這個配置攻守兼備，荷蘭人完美平衡了前者進攻傾向和后者創造力。盡管拉維亞整個賽季僅出場12次，但有他在陣時切爾西明顯踢得更流暢。球隊的最佳狀態出現在9月下旬至12月初他可用期間，當時馬雷斯卡的球隊攀升至第二，而在他最近腿筋受傷后，球隊狀態明顯急轉直下。年僅21歲的拉維亞可以是長期解決方案，但挑戰在于讓他保持健康并留在場上。4. 清理冗員利物浦在邁克爾-愛德華茲領導下的數據驅動引援策略（令包括想要效仿的切爾西在內的眾多俱樂部艷羨）使他們擁有精簡、平衡的陣容，幾乎沒有冗員，這讓斯洛特能使用值得信賴的核心球員。相比之下，切爾西近年令人困惑的轉會策略（或者說根本就沒有策略），使他們在2023年夏窗大規模清洗后反而擁有臃腫、失衡且脫節的陣容——或許這正是清洗的結果。雖然紅軍有一兩名多余球員或可能對缺少出場時間不滿的球員，但藍軍卻有多個無用的個體。他們今夏可能出售多達15名一線隊球員，包括近期高價引進的恩昆庫、菲利克斯和霍爾。如果切爾西想縮小與利物浦的差距甚至效仿對方，就必須清理冗員，轉而引進能提供功能性深度的球員，如同遠藤航、柯蒂斯-瓊斯和布拉德利在安菲爾德的作用。不過，早早從葡萄牙體育簽下備受好評的中場埃蘇戈，暗示切爾西可能已幡然醒悟。5. 提升客場表現雖然切爾西本賽季主場表現尚可，但西倫敦球隊在客場丟分太多，難以維持他們短暫的爭冠希望。截至本文撰寫時，藍軍客場輸球場次幾乎與勝場持平，客場丟失22分。這包括0比2慘敗給伊普斯維奇，以及0比3在運通球場被布萊頓痛擊。他們直到2025年4月20日才取得斯坦福橋之外的客場勝利。冠軍利物浦本賽季英超客場僅輸2場（收官階段輸給了富勒姆和切爾西這兩支倫敦球隊）。除此之外，11勝5平的戰績支撐了他們意外的爭冠之旅。如果切爾西想要兌現2024/2025賽季初展現的潛力，并在下賽季發起持續爭冠攻勢，這顯然是需要改進的領域。6. 培養凝聚力切爾西的問題不都在場上：俱樂部近年來嚴重缺失的是球迷、教練席上的主帥和球員之間的協同效應。2022年的強制收購及隨后的動蕩、瘋狂支出和托德·伯利-清湖資本監管下令人失望的成績，導致萎靡氛圍經常演變成毒性。近幾個月斯坦福橋經常出現敵對氣氛，因為馬雷斯卡的球隊在圣誕節前狀態驚人下滑后，仍在為保住前五而苦苦掙扎。這位意大利戰術家堅稱球隊從未參與爭冠的言論可能無濟于事。二月份部分球迷甚至走上街頭，表達對俱樂部運營方式的不滿。盡管深受愛戴的克洛普離任，且斯洛特被任命為繼任者引發質疑，但利物浦上下在新帥麾下齊心協力。雖然荷蘭人的強勢開局有幫助，但紅軍本賽季無疑受益于他們著名的支持者從始至終的全力支持——上周末戰勝熱刺后安菲爾德內外歡樂的慶祝活動達到高潮。短期內很難想象橋畔會出現類似場景，但有跡象表明在切爾西本賽季高歌猛進的開局期間，球迷正在回歸。可能需要2025/2026賽季的強勢開局才能再次贏得他們，而馬雷斯卡若有機會就必須利用這種積極能量。7. “他們擁有額外的東西"但馬雷斯卡本人認為切爾西需要什么來縮小差距？在這方面，主帥的立場始終如一。他在對陣利物浦之前表示：“就（切爾西和利物浦之間的）差距而言，它確實存在，你能清楚看到這點，"“我的感覺是我們正朝著正確方向前進，希望這個差距能越來越小。區別在于他們比我們更穩定。賽季部分時段我們表現非常出色，但隨后輸掉了一些比賽。這可能是主要原因。此外在懂得如何贏得比賽的經驗球員方面，我認為他們比我們多些東西。"他補充道：“當然，如果你想縮小與這類俱樂部的差距，就必須采取行動。我說過，下賽季我們的球隊會更好，經驗也會更豐富，因為本賽季大家又多了一年磨合。有些人正在成長，比如列維（科爾威爾）。他在領導力方面進步很大。下賽季他肯定會越來越好。希望現有球員能夠成長，在經驗方面幫助我們。"8. 支持馬雷斯卡對于渴望重返輝煌時代的急躁球迷群體中的部分人來說，這個觀點可能不受歡迎，但至少在短期內，留住馬雷斯卡是最佳選擇。自賽季中期崩盤以來，他的支持率直線下降——他反復聲稱切爾西不是爭冠者，以及對斯坦福橋敵對氣氛的尖銳評論，都無助于提升他的認可度。但切爾西將從新賽季的穩定中獲益匪淺，而非再次經歷新帥上任的動蕩。畢竟進步是存在的，盡管這些前進的跡象在下半賽季逐漸暗淡。斯洛特在英超處子賽季可能取得更大成功，但他也證明了支持相對新人的價值。沒人預料到利物浦會在五月奪冠，如果切爾西采取正確措施，他們可能成為2025-26賽季的驚喜之師。（Armour）小吧譯言家

??2025-11-28 5:34 【??安全無毒??】【 含羞草 視頻 】??適用于32位和64位系統，官網直連下載入口，IOS/Android平臺均可安裝，《含羞草 視頻》5月15日訊 據英媒GMS報道，熱刺在追逐切爾基的過程中加大了力度，他們已經開始就引進這位法國新星進行談判。盡管熱刺在未來幾周內計劃以2090萬英鎊的價格簽下丹索，并且主帥波斯特科格魯目前專注于與曼聯的歐聯杯決賽，但俱樂部的引援部門仍在積極尋找潛在的新援。熱刺還需要決定是否行使4500萬英鎊的買斷條款，從拜仁永久簽下特爾，但他們仍然對切爾基表現出濃厚興趣，希望為球隊帶來更多的創造力和攻擊力。熱刺是今夏轉會窗口開啟后簽下切爾基的主要競爭者之一，他們已經在這個月重新聯系了里昂，以了解如何擊敗國內競爭對手并完成這筆交易。切基目前的合同只剩下12個月，周薪接近6.5萬英鎊，這讓熱刺看到了機會，因為里昂不會愿意冒險讓他在下賽季結束后自由離隊。然而，熱刺面臨著一場艱難的爭奪戰，因為切爾基在本賽季各項賽事中貢獻了31個進球和助攻，他已經將新科英超冠軍利物浦視為自己的首選目的地。此外，還有消息稱利物浦已經詢問了簽下這位法國U21國腳的可能性，而他去年曾拒絕了巴黎圣日耳曼的邀請，這可能給波斯特科格魯的計劃帶來復雜性。不過，熱刺仍然有機會簽下切基，因為他的經紀人對英超球隊的興趣持開放態度，尤其是在利物浦正在考慮引進勒沃庫森的維爾茨的情況下。據悉，切基并未排除加盟熱刺的可能性，但他需要被說服簽約，因為他對熱刺在英超的位置以及下賽季主帥的不確定性感到不放心。現年21歲的切爾基被譽為“未來的金球獎得主”，他已經決定在2025/26賽季前離開里昂，他的經紀人希望探索他首次登陸英超的可能性。盡管熱刺是簽下切爾基的主要候選者之一，他的經紀人將在未來幾周內接觸阿森納、曼聯、阿斯頓維拉和切爾西，以了解這些俱樂部的興趣程度，然后再做出最終決定。另外，由于尤文圖斯急于出售弗拉霍維奇，熱刺有望以低至2000萬英鎊的價格簽下他，這對熱刺來說是一個重大利好。

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??2025-11-28 11:12 【??穩定流暢??】【 含羞草 視頻 】??適配最新系統架構，手機APP通用版免費下載，IOS與Android全兼容，《含羞草 視頻》6月2日訊 《每日電訊報》消息，熱刺主席列維的得力助手、俱樂部執行董事唐娜-庫倫（Donna Cullen）已決定辭職。她的離職是熱刺今夏一系列變化的其中一環。自2006年起庫倫便擔任熱刺俱樂部董事會成員，并且在大部分時間里被視為列維最親密的顧問。作為熱刺基金會的受托人，庫倫近年來受到了球迷的批評，這是球迷反對列維的抗議活動的一部分。維奈-文卡特沙姆本月將開始擔任熱刺CEO一職。預計列維很快會決定主教練波斯特科格魯和首席足球官斯科特-穆恩的未來。公司注冊處記錄顯示，庫倫和運營兼財務總監馬修-科勒科特的資料發生變更。熱刺方面表示，關于科勒科特沒有任何公告計劃，據信他的部分個人信息只是進行了修改。外界猜測，公司注冊處的通知可能意味著科勒科特在熱刺內部或ENIC集團的角色發生了變化，他于1998年加入ENIC集團（該集團持有熱刺俱樂部86.91%股份）。在《每日電訊報》獨家披露庫倫離職的消息之后，刺官方發布聲明確認了此事。庫倫表示：“這是一個非常艱難的決定。過去的三十年里，俱樂部就是我的全部生活。我有幸與丹尼爾共事，他的遠見和激情推動了俱樂部的發展，同時我也遇到了許多才華橫溢且相處愉快的同事。“這段旅程自白鹿巷開始，期間短暫駐足溫布利，最終來到了我們的新球場。無論是在主場還是客場，我們都留下了無數美好的回憶。本賽季以歐聯杯冠軍收官，我們的夢想成真了。現在是時候給我自己和家人留下更多時間了，感謝他們多年來對我的支持。接下來的幾個月里，我將確保與我的團隊順利交接。感謝大家，祝愿俱樂部未來一切順利。”列維表示：“唐娜在很長一段時間內為俱樂部做出了巨大的貢獻。她的職責范圍廣泛且責任重大，要找到一個能夠完全替代她的人幾乎是不可能的。雖然很多人認為唐娜 的工作主要涉及市場營銷和對外溝通，但唐娜的影響遠不止這些領域。“特別是在規劃委員會中，她的領導能力和智慧起到了關鍵作用，尤其是在俱樂部建造世界上最好的體育場和訓練中心之一的工作中。唐娜在熱刺基金會的成立過程中也擔任了重要角色，該基金會對我們社區中的無數人產生了積極影響。此外，她還參與建立了倫敦卓越學院，為孩子們提供了卓越的教育機會。“唐娜將俱樂部的良知置于環境保護和多樣性倡議的前沿，她還為支持業余兼職的熱刺女足隊發揮了關鍵作用，推動了我們職業女足隊的發展。她的辛勞付出將被深深懷念，但她確實應該為自己留出時間。我們相信當熱刺有需要時仍能尋求她的建議。我們祝愿她未來一切順利。”

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